エンゲージメントを高める意味と４つの方法とは？
終身雇用や年功序列といった考えが過去のものとなり、副業の解禁やリモートワークなどによる働き方の多様化が進むなか、離職率の高さが問題視されています。優秀な人材の確保は、どの企業においても重要な課題でしょう。 人材の流動化を […]
なぜ高い？新入社員の離職率～大きな損失になる前にできること３選
6～7人に1人の新入社員が辞めている 若者の離職率は？ どの企業においても、優秀な人材に長く働いて欲しいと願うのは当然のこと。ところが実際は、入社後間もない若者の離職率の高さが問題になっているのです。厚生労働省の「新規学 […]