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SNS就活の新たなトレンド近年、就職活動のスタイルが大きく変化しています。従来のエントリーシートや面接に加え、SNSの利用が学生と企業間双方で広がりを見せています。このようなSNSを活用した就職活動は「SNS就活」と呼

終身雇用や年功序列といった考えが過去のものとなり、副業の解禁やリモートワークなどによる働き方の多様化が進むなか、離職率の高さが問題視されています。優秀な人材の確保は、どの企業においても重要な課題でしょう。人材の流動化を

6～7人に1人の新入社員が辞めている若者の離職率は？どの企業においても、優秀な人材に長く働いて欲しいと願うのは当然のこと。ところが実際は、入社後間もない若者の離職率の高さが問題になっているのです。厚生労働省の「新規学

メイクアップと仕事のパフォーマンスに相関関係はあるのか？メイクアップと仕事のパフォーマンスの相関関係は!?、と言われてもピンと来ない人が多いと思われますが、サナ・クリエイティブでは関係があると考えています。なぜならば

テーマ「働く女性にとって他者への印象はどうあるべきか」働く女性の皆さんとサナ・クリエイティブ（永野さち子）で座談会を開催し、「働く女性にとって他者への印象はどうあるべきか」というテーマで意見交換をしました。参加した4名

明けましておめでとうございます。平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼を申し上げます。昨年はコロナ禍が長く続く中、緊急事態宣言の延長や繰り返し、そのような中で東京オリンピックが開催されました。その頃から感染者が激減し、世の中が

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